Der Unterschied
Ihre Vorteile
Exklusive Bewerbungen
Wir arbeiten über Ihre Social Media Kanäle (und erstellen diese, falls notwendig) - damit gehen alle Bewerbungen ausschließlich an Sie.
Echte Auswahl
Vermissen Sie das Gefühl eine echte Auswahl an Bewerbern zu haben? Lehnen Sie sich zurück und suchen Sie sich den Besten unter Vielen aus.
Gesundes Wachstum
Sie mussten bereits Aufträge ablehnen? Spätestens dann wird es höchste Zeit mehr Bewerber zu generieren, um kein weiteres Geld zu verschenken.
Wie wir arbeiten
Unsere Strategie
1.Vorteile ausarbeiten
Gemeinsam arbeiten wir die Vorteile, welche potentielle Arbeiternehmer bei Ihnen haben, heraus um Ihren Betrieb als attraktiven Arbeiterplatz online darzustellen.
2. Anforderungen definieren
Wir besprechen im Detail welche Anforderungen für die Arbeit bei Ihnen erforderlich ist, um garantiert die richtigen Menschen anzusprechen.
3. Schnelle Bewerbungen ermöglichen
Unser Ziel ist es die richtigen Kandidaten in nur 3 Minuten zu einer Bewerbung zu motivieren, gleichzeitig aber unpassende Bewerber automatisch auszusortieren.
Der Ablauf
Ihr Kontakt
1.Gespräch vereinbaren
Klicken Sie auf einen der blauen "Kennlern-Gespräch vereinbaren"-Button, um uns ein paar Informationen über Ihre Situation zu geben und anschließend ein Erstgespräch zu vereinbaren.
2. Erstgespräch
Anschließend melden wir uns telefonisch bei Ihnen. Am Telefon machen wir uns ein genaueres Bild und arbeiten eine personalisierte Strategie für Ihr Unternehmen aus.
3. Strategiegespräch
Im Strategiegespräch stellen wir Ihnen dann eine auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Strategie zur Gewinnung von Mitarbeitern über die sozialen Netzwerke unverbindlich vor.