Flowbase | Free Template
CLONE NOW

Für Bau- und Handwerksbetriebe:
Qualifizierte Fachkräfte aus Ihrer Region in unter 30 Tagen einstellen!


Durch gezieltes Online-Marketing steigern wir Ihren Bekanntheitsgrad als attraktiver Arbeitgeber in Ihrer Region, generieren qualifizierte Bewerbungen und besetzen so Ihre offenen Stellen. Effizient, planbar und dauerhaft.

Nutzen Sie die Chance und buchen Sie sich jetzt ein kostenloses und unverbindliches Kennlern-Gespräch. Damit wir gemeinsam herausfinden können, ob unsere erfolgserprobte Strategie auch für Ihr Unternehmen geeignet ist.

Der Unterschied

Ihre Vorteile

Exklusive Bewerbungen

Wir arbeiten über Ihre Social Media Kanäle (und erstellen diese, falls notwendig) - damit gehen alle Bewerbungen ausschließlich an Sie.

Echte Auswahl

Vermissen Sie das Gefühl eine echte Auswahl an Bewerbern zu haben? Lehnen Sie sich zurück und suchen Sie sich den Besten unter Vielen aus.

Gesundes Wachstum

Sie mussten bereits Aufträge ablehnen? Spätestens dann wird es höchste Zeit mehr Bewerber zu generieren, um kein weiteres Geld zu verschenken.

Wie wir arbeiten

Unsere Strategie

1.Vorteile ausarbeiten

Gemeinsam arbeiten wir die Vorteile, welche potentielle Arbeiternehmer bei Ihnen haben, heraus um Ihren Betrieb als attraktiven Arbeiterplatz online darzustellen.


2. Anforderungen definieren

Wir besprechen im Detail welche Anforderungen für die Arbeit bei Ihnen erforderlich ist, um garantiert die richtigen Menschen anzusprechen.


3. Schnelle Bewerbungen ermöglichen

Unser Ziel ist es die richtigen Kandidaten in nur 3 Minuten zu einer Bewerbung zu motivieren, gleichzeitig aber unpassende Bewerber automatisch auszusortieren.

Der Ablauf

Ihr Kontakt

1.Gespräch vereinbaren

Klicken Sie auf einen der blauen "Kennlern-Gespräch vereinbaren"-Button, um uns ein paar Informationen über Ihre Situation zu geben und anschließend ein Erstgespräch zu vereinbaren.


2. Erstgespräch

Anschließend melden wir uns telefonisch bei Ihnen. Am Telefon machen wir uns ein genaueres Bild und arbeiten eine personalisierte Strategie für Ihr Unternehmen aus.


3. Strategiegespräch

Im Strategiegespräch stellen wir Ihnen dann eine auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Strategie zur Gewinnung von Mitarbeitern über die sozialen Netzwerke unverbindlich vor.

Möchten Sie auch qualifizierte Bewerber wie am Fließband erhalten?

Die Nachfrage ist sehr hoch, da nahezu jeder Betrieb im Bau und Handwerk dringenden Bedarf an guten Fachkräften hat. Nutzen Sie die Chance jetzt, denn in Zukunft könnten wir bereits mit einem Konkurrenten im gleichen Geschäftsgebiet zusammenarbeiten und deshalb keinen weiteren Kunden im Umkreis annehmen können.Kennlern-Gespräch vereinbaren

Statistiken über uns

Über 32 betreute Projekte

93%

Weiterempfehlung

€100.000+

Werbeausgaben
in sozialen Netzwerken

6 Jahre

Erfahrung in
digitaler Werbung